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Plano de Saúde Corporativo MediSanitas

Plano de Saúde Corporativo MediSanitas

Plano de Saúde Corporativo MediSanitas é líder em serviços integrais de saúde na região na América Latina, reconhecida por seu enfoque humano, científico e técnico. Com mais de 30 anos de atuação no mercado, a Medisanitas possui forte presença na América Latina (Colômbia, Peru, Venezuela, Guatemala, México e Brasil) totalizando mais de 3 milhões de usuários.

Plano de Saúde Corporativo MediSanitas: Sobre a Empresa

São 30 anos de atuação no mercado com destaque em toda a América Latina (Colômbia, Peru, Venezuela, Guatemala, México e Brasil). Com mais de 3 milhões de clientes é líder no mercado de saúde empresarial. A MediSanitas traz consigo os conceitos de Promoção e Gestão da Saúde Integral, promovendo o bem-estar dos seus clientes, além da inovação permanente e um modelo que promove as inovações tecnológicas aplicadas a saúde.

A Vitallis Sanitas integra este grupo. Somos uma operadora de planos de saúde moderna e ágil, que está presente no mercado há 20 anos.

Plano de Saúde Corporativo MediSanitas: Rede de Atendimento

Possui ampla rede de atendimento em todo o Brasil com diversos hospitais, laboratório e consultórios parceiros. Se destaca ainda mais em Minas Gerias onde possui a melhore rede de atendimento, atendendo até mesmo repasse de grandes operadoras de outros Estados.

A MediSantinas possui também forte atuação em Belo Horizonte, oferecendo aos seus clientes atendimento em suas unidades próprias: Hospital Sanitas do Barreiro, CliniSanitas | Venda Nova, CliniSanitas | BH Mater e CliniSanitas | Promoção da Saúde, Clinisanitas | Montes Claros, ofertando ao cliente um atendimento de qualidade.

Avaliação do Plano de Saúde Corporativo MediSanitas na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Medisanitas está registrada sobre o número de registro 34852-0. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Medisanitas é: 0.7507

Plano de Saúde Corporativo MediSanitas no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Medisanitas possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 330 reclamações efetuadas
  • 330 reclamações respondidas
  • 100% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 82,0%

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contat conosco, estamos prontos para te atender.


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Amil Corporativo

Amil Corporativo – Plano de Saúde Corporativo

A Amil Corporativo é um plano de saúde para empresas que carrega toda a experiência e tradição da Amil. Desde 1976 a amil vem inovando e está sempre em busca de ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável. Pauta seus valores em Integridade, Compaixão, Relacionamentos, Inovação e Performance.

A Amil possui uma estrutura com 8 filiais em todo o Brasil. Essas filiais são localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Campinas, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Fortaleza. o que permitiu a Amil alcançar números expressivos por todo o Brasil, são:

  • 1.818 Hospitais
  • 6.728 Laboratórios credenciados
  • 21.241 Consultórios e clínicas credenciadas
  • 371.808 Empresas Clientes
  • 522.399 Internações por ano
  • 6,1 Milhões de clientes
  • 24.309.983 Consultas por ano*
  • 68.759.253 Exames por ano*

*período de abril/2016 e março/2017

Benefícios do Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores. 

  • Aumento de Produtividade; 
  • Diminuição de Absenteísmo; 
  • Retenção de Talentos; 
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador; 
  • Melhor custo-benefício para o colaborador; 
  • Acesso a Saúde Ocupacional; 
  • Atendimento de Qualidade para toda família. 

Amil Corporativo: Diferenciais

Pensando sempre em inovar e ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável o Plano de Saúde da Amil criou uma estrutura de atendimento que oferece diferenciais de alto padrão. 

Amil Resgate Saúde 

  • Completo sistema de transporte inter-hospitalar, certificado pela Joint Commission International; 
  • Ambulâncias, helicópteros e jato aparelhados com a mais avançada tecnologia médica; 
  • Profissionais treinados para realizar procedimentos de alta complexidade; 
  • Completa estrutura de atendimento no Centro de Emergências Médicas, em Alphaville, na região de Barueri (SP). 

Total Care 

  • Total estrutura para quem necessita de cuidados especiais.* 
  • Completo centro de prevenção, diagnóstico e tratamento. 
  • Equipe médica multidisciplinar. 

*Verifique no seu estado a disponibilidade do serviço, além das especialidades e condições para atendimento. 

Amil Assistência Multiviagem 

  • Aditivo opcional que oferece cobertura para viagens internacionais. 
  • Garante assistência médica e farmacêutica, remoção inter-hospitalar, repatriamento médico e auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem, entre outras coberturas. 

UCP – Unidade de Correção Postural  

  • Um moderno centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais. 
  • A metodologia da UCP tem conseguido reverter quadros clínicos graves, evitando até a realização de cirurgias. 

GPAR – Gestão de Pacientes de alto Risco 

O sistema GPAR identifica e classifica os indivíduos que possuem alto risco de desenvolvimento de doenças crônicas. Isso nos permite monitorar nossos pacientes, realizando um acompanhamento constante e altamente eficaz. 

Amil Corporativo: Avaliação da Amil na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Amil está registrada sobre o número 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.
As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:  

  • IDGA – Garantia de Acesso 
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação 
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde 
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado 

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Amil é: 0.8898 

O Plano de Saúde da Amil, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui. 

Amil Corporativo: Avaliação no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia. 

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes. 

O Plano de Saúde Amil possui no Reclame Aqui uma avaliação BOA com os seguintes números: 

  • 7151 reclamações efetuadas 
  • 7123 reclamações respondidas 
  • 99,6% de reclamações atendidas 
  • Índice de solução de 70,6% 

Para ver a análise completa do Reclame Aqui da operadoras Amil, clique aqui.

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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Golden Cross Operadora de Planos de Saúde

Golden Cross Operadora de Planos de Saúde

Golden Cross é uma empresa pioneira no setor de saúde e possui uma média de 500 mil clientes com plano de saúde empresarial. A operadora conta com mais de mil hospitais, 23 mil clínicas e consultórios, mais de mil laboratórios e realiza mais de 7 milhões de consultas e exames por ano.

Golden Cross Logomarca
Golden Cross Logomarca

Em pesquisa da Revista Exame e pelo Instituto Brasileiro de Relacionamento com a cliente (IBRC) a Golden Cross foi a operadora de saúde com melhor avaliação.

Golden Cross: Hospitais de Destaque em São Paulo


  • Hospital São Camilo

    : o Hospital conta com três unidades, possui 750 leitos, conta com uma grande rede de profissionais qualificados. O hospital administra 33 hospitais que oferecem atendimento público.


  • Hospital do Rim

    : Localizado no bairro Vila Clementino de São Paulo/SP, foi eleito o melhor hospital do SUS em São Paulo. Fundado em 1998, mantido pela Fundação Oswaldo Ramos e faz parte do complexo hospitalar da Unifesp. É o hospital que realiza mais transplantes renais do mundo. Atendendo o plano de saúde individual e plano de saúde empresarial.

    Hospital Beneficência Portuguesa
    Hospital Beneficência Portuguesa

  • Hospital Beneficência Portuguesa

    : localizado no bairro da Bela Vista – São Paulo/SP, conhecido por seus médicos de referência em diversas especialidades e estrutura moderna para atendimentos simples e de alta complexidade.

Golden Cross: Benefícios

A operadora Golden Cross oferece diversos benefícios, entre eles estão:

    • Serviços de segurança, chaveiro, bombeiro, eletricista, locação de microcomputador courrier e transporte em ambulância.

    • O titular do plano de saúde conta com seguro para morte acidental e invalidez permanente até 25 mil reais.

  • Assistência 24 horas para viagem,  assistência em caso de extravio de bagagens, roubo ou extravio de documentos.

 

  • Reembolso de gastos em caso de atraso ou cancelamento de voo.

 

  • Transporte aéreo médico inter-hospitalar, cobertura médica e odontológica no exterior.

 

  • Caso ocorra o falecimento do titular do plano de saúde, os dependentes continuam utilizando o plano por até dois anos, sem custo.
  • Desconto a partir de 30% em medicamentos nas farmácias conveniadas.

 

A Seguro Saúde Online auxilia na busca de um plano de saúde empresarial compatível com as suas expectativas. Solicite uma cotação.

Plano de Saúde Corporativo Lincx Saúde

Plano de Saúde Corporativo Lincx Saúde

O Plano de Saúde Corporativo Lincx Saúde coloca o melhor da medicina em suas mãos.  Com foco na exclusividade para atender o pública A e B com planos médicos e odontológicos proporcionando experiencia premium para os clientes.

Plano de Saúde Corporativo Lincx Saúde: Sobre a Lincx Saúde

Criada em 1994 pelo oftalmologista Silvio Corrêa da Fonseca, a Lincx Saúde vinha com uma proposta diferente das outras do mercado. Com foco na exclusividade para atender o pública A e B com planos médicos e odontológicos proporcionando experiencia premium para os clientes.

A Lincx reuniu uma rede credenciada formada com o mais renomado especialistas do Brasil. Com Reembolso imediato para consultas e exames, a Lincx era reconhecida como o melhor plano de saúde do segmento.

Lincx Saúde e One Healht

Em 2011 a Lincx Saúde foi adquirida pelo Grupo Amil e passou a fazer parte da One Healht como uma linda de produto e dessa forma consolida-se ainda mais em seu segmento premium de planos de saúde.

One Health possui mais de 85 mil clientes e é líder no mercado de produtos de saúde do segmento premium. Alguns serviços exclusivos da One Health contribuíram para esse sucesso, são eles:

  • Serviços de concierge;
  • Sala VIP no Hospital Albert Einstein;
  • Rápido reembolso;
  • E uma série de recursos digitais para facilitar a vida das pessoas.

Serviços Exclusivos

Os clientes da One Health contam com um exclusivo programa chamado One Care. Esse programa coloca a disposição do cliente uma equipe multidisciplinar preparada para prestar um atendimento personalizado e um cuidado a mais no dia a dia do beneficiário.

Nurseline

É um canal telefônico gratuito que o cliente One Healht pode ligar a qualquer momento para tirar dúvidas sobre como tomar medicamentes, aconselhamentos ou alguma questão sobre sua saúde que precisa ser respondida. Uma equipe de enfermagem especializada estará sempre disponível para tirar dúvidas e ajudar você.

Assistência para Gestantes

Caso você gestante tenha dúvidas sobre a gravidez, amamentação ou cuidados com o seu bebê basta ligar para esse canal telefônico gratuito e conseguir aconselhamentos na mesma hora. Conte também com um acompanhamento com enfermagem especializada, nutricionista voltada para a gestação e pós parto e ainda, se preciso, o acompanhamento de uma psicóloga.

Apoio Nutricional

Canal telefônico com nutricionistas prontas para ajudar o cliente da One Health a ficar mais saudável tirando duvidas sobre a alimentação.

Assistência Emocional

A vida nos traz surpresas e por isso One Care traz assistência emocional e psicológica para que você possa superar estes momentos.

Avaliação do Plano de Saúde One Health na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A One Health está registrada sobre o número de registro 326305. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Corporativo Lincx Saúde é: 0.8898

Plano de Saúde One Health no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde One Health possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 262 reclamações efetuadas
  • 261 reclamações respondidas
  • 99,6% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 72,2%

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Plano de Saúde Corporativo Golden Cross

Plano de Saúde Corporativo Golden Cross

O Plano de Saúde Corporativo Golden Cross oferece uma ampla e qualificada Rede Referenciada, reembolso de despesas médicas e um conjunto de benefícios elaborados para atender empresas de diferentes perfis. Comercializado apenas no Rio de Janeiro a Golden Cross tem sido a operadora mais bem avaliada em pesquisa elaborada pela R​evista Exame e pelo Instituto Brasileiro de Relacionamento com o Cliente (IBRC).

Plano de Saúde Corporativo Golden Cross: Sobre a Golden Cross

Pioneira no setor de saúde suplementar no Brasil a Golden Cross oferece serviços de qualidade e busca uma relação transparente sempre comprometida com o atendimento das necessidades de seus associados.

Alguns Números Golden Cross

  • mais de 500 mil clientes;
  • 1 mil hospitais;
  • 23 mil clínicas/consultórios;
  • 1,8 mil Laboratórios;
  • 1,5 Consultas por Ano;
  • 6,5 Exames por Ano.​​

Plano de Saúde Corporativo Golden Cross: Benefícios Exclusivos

Executivo de contas exclusivo

Conte com um profissional dedicado para atender todas as necessidades das empresas clientes.

Golden Med Relatórios Gerenciais

Relatórios específicos para o seu plano.

Aconselhamento médico telefônico

A Golden Cross oferece uma equipe de médicos multidisciplinar, disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, a fim de fornecer orientações seguras e conscientes quando os beneficiários mais precisarem.

Descontos em medicamentos

Pensando sempre em proporcionar inúmeras vantagens e facilidades aos seus associados, a Golden Cross oferece o Programa Golden de Descontos em Medicamentos, com descontos em diversas farmácias conveniadas.

Reembolso

Além da rede médica contratada, você pode escolher médicos, hospitais e laboratórios que não façam parte do seu plano, pagar pelo atendimento e pedir reembolso.

Goldental

Plano Odontológico da GoldenCross. Um produto completo, que conta com uma ampla e qualificada rede referenciada, condições especiais de reembolso e diversos tipos de cobertura.

Golden Med

Nossos clientes tem a sua disposição uma ambulância UTI 24 horas para atendimento médico-domiciliar de urgência e/ou emergência. Disponível para clientes dentro da área de abrangência conforme condições gerais.

Golden Cross no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Golden Cross possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números nos últimos 12 messes:

  • 402 reclamações efetuadas;
  • 402 reclamações respondidas;
  • 100% de reclamações atendidas;
  • Índice de solução de 73,2%.

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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Plano de Saúde Corporativo Allianz

Plano de Saúde Corporativo Allianz

Plano de Saúde Corporativo Allianz possui planos a partir de 05 vidas sendo, no mínimo, 2 titulares sem vínculo familiar.  Com mais de 1.300.000 clientes atendidos e 51 filiais a Allianz possui qualidade e abrangência dos serviços prestados como diferenciais.

Benefícios de oferecer o Plano de Saúde Corporativo Allianz

Oferecer um plano de saúde empresarial para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores. 

  • Aumento de Produtividade; 
  • Diminuição de Absenteísmo; 
  • Retenção de Talentos; 
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador; 
  • Melhor custo-benefício para o colaborador; 
  • Acesso a Saúde Ocupacional; 
  • Atendimento de Qualidade para toda família. 

Plano de Saúde Corporativo Allianz: Sobre a Allianz

A história da Allianz no Brasil é antiga, começa em 1904 com a Brasil Companhia de Seguros Gerais. Essa história começa lá atrás, com a Brasil Companhia de Seguros Gerais em 1904. Foi só em 1997 que a a AGF se fundiu globalmente com o Grupo Allianz e a empresa no Brasil passou a assinar como AGF Seguros – Allianz Group nome que se manteve até 2007, quando no ano seguinte virou definitivamente Allianz Seguros.

Números da Allianz

Com toda tradição da Allianz no Brasil, seus números apensa confirma a qualidade desse plano, são:

  • Mais de 1.400 colaboradores;
  • 51 filiais;
  • 1.300.000 clientes atendidos;
  • 27 representações;
  • 40 produtos.

Plano de Saúde Corporativo Allianz – Plano PME

São diversos planos para sua empresa com diferentes padrões de acomodação, abrangência geográfica e limites de reembolso para livre escolha.

  • De 5 até 49 vidas sendo, no mínimo, 2 titulares sem vínculo familiar;
  • Cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia;
  • Central de atendimento exclusiva para corretores e RHs Saúde PME;
  • Ampla rede referenciada com hospitais e laboratórios de ponta nas principais regiões do país;
  • Análise de sinistralidade em grupo para toda a carteira PME;
  • Possibilidade de portabilidade de carências para empresas até 29 vidas (mediante análise e sob os critérios da Seguradora).

Plano de Saúde Corporativo Allianz – Plano Empresarial

Plano focado em grandes empresas com abrangência nacional. O Plano possui diferentes níveis de reembolso e a possibilidade de contratação da cobertura de remissão por morte.

  • A partir de 50 vidas;
  • Cobertura ambulatorial e hospitalar com obstetrícia;
  • Ampla rede com hospitais e laboratórios de ponta nas principais regiões do país;
  • Múltiplos de reembolso diferenciados de acordo com a necessidade do cliente;
  • Movimentações online (inclusões, alterações de dados cadastrais, etc.).

Avaliação da ANS da Allianz

A Allianz está registrada sobre o número de registro 00051-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Allianzé: 0.7652

Entenda mais sobre o Plano de Saúde Empresarial

Plano de Saúde Empresarial é um tipo de plano coletivo que tem como função prestar assistência médica e hospitalar aos colaboradores da empresa contratante. Os Planos coletivos podem ser contratados por pessoas jurídicas, conselhos, sindicatos e associações profissionais.

O Plano de saúde Empresarial possui regras mais flexíveis, o que significa que o no momento da contratação a empresa juntamente com a operadora de plano de saúde poderão definir alguns parâmetros do contrato. É importante ficar atento nos seguintes tópicos:

  • Se a contratação será com ou sem coparticipação; 
  • Se o benefício será estendido a familiares do colaborador; 
  • Acomodações do plano: enfermaria ou apartamento; 
  • As carências do plano; 
  • Reajustes de preços (Acompanhados pela ANS). 

Coparticipação 

Em um Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação o beneficiário do plano pagará uma taxa toda vez que passar por uma consulta ou efetuar um exame. Essa taxa é definida em contrato junto com a operador de plano de saúde, e pode ser fixa, ex: R$ 15,00 por consulta, ou variável, ex: 15% do valor previsto na tabela da prestadora. 

A mensalidade de um Plano de Saúde Empresarial com Coparticipação é mais conta do que um plano sem coparticipação.  

Entenda as Carências 

A Carência é um período de espera imposto pela operadora de plano de saúde para os beneficiários utilizarem os serviços do plano contratado. 

Para o plano de saúde empresarial, as regras são diferentes de um plano individual. Se o número de participantes do plano for igual ou maior que 30, os beneficiários que aderirem ao plano em até 30 dias da assinatura do contrato não precisarão cumprir carência nem cobertura parcial temporária (CPT). 

Já no caso de um beneficiário ingressar ao plano após os 30 dias ou caso o plano tenha menos de 30 participantes, a operadora de plano de saúde poderá exigir o cumprimento do prazos de carências, respeitando os limites estabelecidos pela Agencia Nacional de Saúde (ANS) que são:  

Situação   Tempo a ser aguardado após a contratação do plano de saúde*  
Casos de urgência (acidentes pessoais ou complicações no processo gestacional) e emergência (risco imediato à vida ou lesões irreparáveis)   24 horas   
Partos a termo, excluídos os partos prematuros e decorrentes de complicações no processo gestacional   300 dias  
Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir)**   24 meses  
Demais situações   180 dias  

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contat conosco, estamos prontos para te atender.


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Plano de Saúde Corporativo Omint

Plano de Saúde Corporativo Omint

Plano de Saúde Corporativo Omint

Plano de Saúde Corporativo Omint oferece acesso imediato aos melhores médicos, dentistas, hospitais e centros de diagnóstico do Brasil. Possui Reembolso de consultas e exames simples em até 1 dia útil e, em até 5 dias úteis, os procedimentos hospitalares ou despesas no exterior. É um plano de saúde premium para empresas quer ter engajamento, atração e retenção de talentos.

Comprovadamente hoje os benefícios ligados à saúde são essenciais para empresas que valorizam cada vez mais o capital humano, adotando políticas de benefícios que conquistem o engajamento e criem um bom clima organizacional.  Para o colaborador, ter um bom planos de saúde é uma conquista valorizada e pesa na hora de escolher entre permanecer na sua empresa ou ir para novas oportunidades no mercado.  Por isso, empresa que valoriza os colaboradores tem Omint como fator essencial no pacote de benefícios.

Plano de Saúde Corporativo Omint – Sobre a Gestão do Benefício

O gestor de Recursos Humanos possui uma linha direta com a Omint. Dessa forma você terá um gestor da Omint disponível para te dar odo o apoio para fazer a gestão do benefício de seus colaboradores:

  • consultoria em assuntos estratégicos;
  • desenvolvimento de estratégias com foco em melhora da qualidade de vida, prevenção, monitoramento de doentes crônicos e utilização consciente;
  • esclarecimentos sobre contrato e coberturas;
  • identificação de tendências de utilização;
  • plantões presenciais;
  • relatórios gerenciais com análise e sugestões para melhora de performance do contrato.

Ferramentas On-Line

Para facilitar cada vez mais a vida do gestor de recursos humanos e dos colaboradores a Omint disponibiliza o Omint Express, que é uma área exclusiva com os seguintes serviços:

Solicitações

  • ingresso e exclusão de titulares e dependentes;
  • movimentação cadastral;
  • 2ª via de credencial.

Consultas

  • rede credenciada;
  • reembolso;
  • boleto, fatura e informe de pagamentos;
  • relação de funcionários

Plano de Saúde Corporativo Omint – Doutor em Casa

Um grande diferencial da Omint é o programa Doutro em Casa. Os colaboradores segurados pela Omint contam com uma equipe de médicos exclusivos, de diversas especialidades, inclusive pediatras, à disposição por telefone, 7 dias por semana, 24 horas por dia, para orientar e eventualmente podendo levar a uma consulta domiciliar.

  • Orientação médica por telefone;
  • Consulta em casa;
  • Laboratório em domicílio;
  • Pediatras para Orientação e consulta domiciliar.

Sobre o Reembolso do Plano de Saúde Corporativo Omint

Além da melhor rede credenciada do país o associado pode escolher o profissional e instituições de sua confiança. Através do Reembolso você receberá um crédito na sua conta bancária referente as despesas médicas, hospitalares ou odontológicas com o menor prazo do mercado. Nos planos Omint Premium, Omint Access e Omint Corporate, os prazos para reembolso são:

  • Em até 1 dia útil: consultas médicas, fisioterapia, fonoaudiologia e exames em geral.
  • Em até 7 dias: honorários clínicos e cirúrgicos, despesas realizadas no exterior e odontologia (este último exclusivamente para associados dos Planos Estilo e Saúde Integral).

Plano de Saúde Corporativo Omint: Outros Benefícios

  • Cobertura de Vacinas
    Os associados podem contar com a cobertura de todas as vacinas constantes do calendário oficial, adotado pelo Ministério da Saúde, além de quaisquer outras que apareçam em caráter excepcional, desde que indicadas pela Secretaria Municipal de Saúde
  • Ampla cobertura de transplante
    Além dos transplantes de rim e de córnea, obrigatórios por lei, a Omint oferece cobertura para transplantes de fígado, pâncreas, medula óssea, coração e pulmão, incluindo até mesmo as despesas com doadores vivos, conforme limites contratuais.
  • Diversas terapias sem limite de sessões
    Acupuntura, escleroterapia de varizes, fonoaudiologia, RPG – Reeducação Postural Global.
  • Cirurgia de miopia e hipermetropia sem limite de grau
    A Omint oferece cobertura para cirurgia de miopia sem limitação de grau.
  • Inclusão de filhos
    Sem limite de idade (conforme o plano contratado).

Avaliação do Plano de Saúde Corporativo Omint na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Omint está registrada sobre o número 35966-1. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Omint é: 0.7602

O Plano de Saúde Omint, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS.

Benefícios de Contratar um Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores.

  • Aumento de Produtividade;
  • Diminuição de Absenteísmo;
  • Retenção de Talentos;
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador;
  • Melhor custo-benefício para o colaborador;
  • Acesso a Saúde Ocupacional;
  • Atendimento de Qualidade para toda família.

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contato conosco, estamos prontos para te atender.

Plano de Saúde Corporativo SulAmérica

Plano de Saúde Corporativo SulAmérica

O Plano de Saúde Corporativo SulAmérica possui diversos tipos de planos, benefícios e serviços para atender você e sua equipe com a qualidade que vocês merecem. Hoje o Plano de Saúde Corporativo SulAmérica está entre os melhores do Brasil e  acredita que o bem-estar dos funcionários é fundamental para o sucesso da sua empresa.

SulAmérica foi criada em 1985 e alcançou o patamar de maior grupo segurador independente do Brasil pautada em uma relação transparente, ética e comprometimento com a sustentabilidade.

Com mais de 7 milhões de clientes e com uma estrutura de ponta com mais de 22 mil referenciados, desses são, 16 mil clínicas e consultórios, 2.700 centro de diagnósticos e 1.400 hospitais a SulAmérica é uma escolha segura para sua empresa.

Plano de Saúde Corporativo SulAmérica: Hospitais de Destaque

  • Albert Einstein
  • Sírio Libanês
  • Fleury
  • São Luiz
  • Copa Dor
  • Oswaldo Cruz
  • Santa Catarina
  • Samaritano
  • Incor
  • Hosp. Coração
  • entre muitos outros

Dependendo do plano contratado por variar quais os hospitais que estarão disponíveis.

Plano de Saúde Corporativo SulAmérica: Descontos e Benefícios

Benefícios

Serviços prestados no Brasil e exterior

  • Remoção médica do segurado;
  • Retorno de acompanhantes;
  • Acompanhante em caso de hospitalização do segurado, por período superior a cinco dias;
  • Hospedagem do acompanhante por até cinco diárias;
  • Prolongamento da estada do segurado;
  • Remoção em caso de falecimento do segurado;
  • Retorno antecipado do segurado ao seu domicílio;
  • Auxílio em caso de bagagem extraviada;
  • Motorista substituto no Brasil;
  • Reembolso de tarifa por passagem perdida.

Aconselhamento Médico Telefônico

Conte com profissionais 24 horas por dia, para orientação por telefone em questões como:

  • Orientação em situações de emergência;
  • Alimentação;
  • Qualidade de vida;
  • Cuidados pessoais;
  • Vacinação;
  • Dosagem de medicamentos;
  • Medidas preventivas;
  • Sintomas e a especialidade a ser consultada;
  • Entre outros.

Descontos

  • Medicamentos;
  • Dermocosméticos;
  • Vacinas;
  • Materiais hospitalares;
  • Spa;
  • Academias e outros.

Avaliação do Plano de Saúde SulAmérica na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A SulAmérica está registrada sobre o número de registro 00624-6. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde SulAmérica é: 0.8118

Plano de Saúde SulAmérica no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde SulAmérica possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 1648 reclamações efetuadas
  • 1643 reclamações respondidas
  • 99,7% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 78,6%

Benefícios do Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores.

  • Aumento de Produtividade;
  • Diminuição de Absenteísmo;
  • Retenção de Talentos;
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador;
  • Melhor custo-benefício para o colaborador;
  • Acesso a Saúde Ocupacional;
  • Atendimento de Qualidade para toda família.

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora

Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora

O Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora conta com hospitais, clínicas e profissionais em todo o Brasil. Visando facilitar a comunicação, a Caixa Seguradora oferece canais de atendimento 24h por dia. Com o Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora você estará oferecendo mais qualidade de vida para seus colaboradores e em troca pode esperar mais produtividade e crescimento saudável para seus negócios.

Sobre a Caixa Seguradora

Fruto de uma união entre a CNP Assurances e a Caixa Econômica Federal, a Caixa Seguradora foi criada em 1967. Aliando a credibilidade da Caixa junto com expertise da CNP Assurances, que há mais de 150 anos é líder no mercado francês, a Caixa Seguradora leva seus produtos a casa de cada vez mais brasileiros.

Ser a seguradora dos brasileiros é o objetivo da Caixa Seguradora. Para isso oca em simplificar o acesso a produtos de Seguros, Previdência, Consórcio e Capitalização, buscando atender as reais necessidades e desejos de cada cliente.

Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora: Vantagens

Aconselhamento médico

A Central de Saúde disponibiliza para você acesso direto a equipe médica e administrativa para apoio nas tomadas de decisões e esclarecimento de dúvidas médicas.

Acompanhamento de internações

O acompanhamento agiliza e facilita os passos técnicos, melhora o processo de internação e procedimentos especiais para atender às necessidades do paciente e de sua família.

Cuidado com a gravidez e o bebê

A Central de Saúde acompanha a gravidez, o desenvolvimento do feto e ajuda a futura mamãe com todos os cuidados necessários. Além disso, após o parto, acompanhamos o desenvolvimento e o crescimento do bebê – do momento que nasce até completar 18 meses.

Rede referenciada

Possibilidade de escolha por categoria de seguro regional ou nacional.

Gestão facilitada

A gestão do seguro é totalmente informatizada, com acesso 24 horas, todos os dias da semana, incluindo procedimentos online para liberação de exames.

Avaliação da ANS d0 Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora

A Caixa Seguradora está registrada sobre o número de registro 418072. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Caixa Seguradora é: 0,7304

Plano de Saúde Corporativo Caixa Seguradora no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia.

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes.

O Plano de Saúde Caixa Seguradora possui no Reclame Aqui uma avaliação BOM com os seguintes números:

  • 1182 reclamações efetuadas
  • 1123 reclamações respondidas
  • 99,7% de reclamações atendidas
  • Índice de solução de 95%

Benefícios do Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores.

  • Aumento de Produtividade;
  • Diminuição de Absenteísmo;
  • Retenção de Talentos;
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador;
  • Melhor custo-benefício para o colaborador;
  • Acesso a Saúde Ocupacional;
  • Atendimento de Qualidade para toda família.

Plano de Saúde, só com Corretor de Seguros!

Um corretor é um profissional treinado com conhecimento sobre leis, as operadoras e seus planos. Dessa forma um Corretor de Plano de Saúde poderá lhe ajudar a escolher o melhor plano de saúde considerando sempre o custo x benefício. Nós da Seguro Saúde Online, temos experiência de 10 anos de mercado em comercialização de planos de saúde. Entre em contato conosco, estamos prontos para te atender.


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Plano de Saúde Corporativo da Care Plus

Plano de Saúde Corporativo da Care Plus

O Plano de Saúde Corporativo da Care Plus se destaca no segmento premium com mais de 25 anos de mercado. Possui planos a partir de 02 vidas com cobertura em hospitais e clínicas de primeira linha. E ainda permite a realização de exames nos mais renomados laboratórios do país sem a necessidade de autorização prévia.

Plano de Saúde Corporativo da Care Plus: Sobre a Care Plus

A Care Plus é uma operadora com mais de 25 anos de experiência que persegue sempre a humanização, a qualidade de vida e a melhor experiência em saúde, sempre pensando no custo x benefício.

Com uma gama de produtos (medicina, odontologia, saúde ocupacional e prevenção) a Care Plus se destaca pela sua forte atuação no segmento premium. Entrega e gerencia soluções personalizadas em saúde para empresas que valorizam este serviço com ferramenta de atração e retenção de seus colaboradores.

Plano de Saúde Corporativo da Care Plus: Diferenciais Care Plus

São 25 anos de atuação, mais de 400 empresas clientes e mais de 90.000 beneficiários, tudo isso devido a qualidade do serviços prestados e nossos diferenciais, que garantem atendimento personalizado para cada cliente.

Gestão em Saúde

  • Programa de Prevenção em Doenças Cardiovasculares
  • Gerenciamento de Doenças Crônicas
  • Case Management
  • Mommy Care
  • Care4me
  • Personal Care
  • Cuidado Oncológico
  • Orientação Médica 24 Horas
  • Pap system
  • monitoramente Checkup
  • Checkup do Viajante
  • Nutricionista á Distância
  • Personal Food
  • Personal Cook
  • Orientação Médica Pediátrica 24h
  • Biblioteca de Saúde

Serviços Garantidos

  • Care Plus Garante
  • Consulta Garantida
  • Agendamento Garantido de Exames

Acesso Facilitado

  • Rede de Suporte
  • Exames sem Burocracia
  • Acompanhamento de Processos Online
  • Reembolso Online e Por Celular
  • Autorização Online
  • Atendimento personalizado
  • personal Collect

Comodidade

  • Rede Plus
  • Care Plus Travel
  • Care Pharma

Avaliação do Plano de Saúde Corporativo Care Plus na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde.

A Care Plus está registrada sobre o número de registro 37995-6. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.

As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:

  • IDGA – Garantia de Acesso
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Care Plus é: 0.7847

Benefícios do Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores.

  • Aumento de Produtividade;
  • Diminuição de Absenteísmo;
  • Retenção de Talentos;
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador;
  • Melhor custo-benefício para o colaborador;
  • Acesso a Saúde Ocupacional;
  • Atendimento de Qualidade para toda família.

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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