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Planos de Saúde Corporativo Amil

Plano de Saúde Corporativo Amil

O Plano de Saúde Corporativo Amil é um plano de saúde para empresas que carrega toda a experiência e tradição da Amil. Desde 1976 a amil vem inovando e está sempre em busca de ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável. Pauta seus valores em Integridade, Compaixão, Relacionamentos, Inovação e Performance.

A Amil possui uma estrutura com 8 filiais em todo o Brasil. Essas filiais são localizadas em São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Campinas, Belo Horizonte, Brasília, Recife e Fortaleza. o que permitiu a Amil alcançar números expressivos por todo o Brasil, são:

  • 1.818 Hospitais
  • 6.728 Laboratórios credenciados
  • 21.241 Consultórios e clínicas credenciadas
  • 371.808 Empresas Clientes
  • 522.399 Internações por ano
  • 6,1 Milhões de clientes
  • 24.309.983 Consultas por ano*
  • 68.759.253 Exames por ano*

*período de abril/2016 e março/2017

Benefícios do Plano de Saúde Corporativo

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores. 

  • Aumento de Produtividade; 
  • Diminuição de Absenteísmo; 
  • Retenção de Talentos; 
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador; 
  • Melhor custo-benefício para o colaborador; 
  • Acesso a Saúde Ocupacional; 
  • Atendimento de Qualidade para toda família. 

Plano de Saúde Corporativo Amil: Diferenciais

Pensando sempre em inovar e ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável o Plano de Saúde da Amil criou uma estrutura de atendimento que oferece diferenciais de alto padrão. 

Amil Resgate Saúde 

  • Completo sistema de transporte inter-hospitalar, certificado pela Joint Commission International; 
  • Ambulâncias, helicópteros e jato aparelhados com a mais avançada tecnologia médica; 
  • Profissionais treinados para realizar procedimentos de alta complexidade; 
  • Completa estrutura de atendimento no Centro de Emergências Médicas, em Alphaville, na região de Barueri (SP). 

Total Care 

  • Total estrutura para quem necessita de cuidados especiais.* 
  • Completo centro de prevenção, diagnóstico e tratamento. 
  • Equipe médica multidisciplinar. 

*Verifique no seu estado a disponibilidade do serviço, além das especialidades e condições para atendimento. 

Amil Assistência Multiviagem 

  • Aditivo opcional que oferece cobertura para viagens internacionais. 
  • Garante assistência médica e farmacêutica, remoção inter-hospitalar, repatriamento médico e auxílio financeiro em caso de extravio de bagagem, entre outras coberturas. 

UCP – Unidade de Correção Postural  

  • Um moderno centro de diagnóstico, tratamento e prevenção das patologias posturais. 
  • A metodologia da UCP tem conseguido reverter quadros clínicos graves, evitando até a realização de cirurgias. 

GPAR – Gestão de Pacientes de alto Risco 

O sistema GPAR identifica e classifica os indivíduos que possuem alto risco de desenvolvimento de doenças crônicas. Isso nos permite monitorar nossos pacientes, realizando um acompanhamento constante e altamente eficaz. 

Avaliação do Plano de Saúde Corporativo Amil na ANS

A ANS (Agencia Nacional de Saúde) é o órgão regulador de todas as operadoras de planos de saúde. A Amil está registrada sobre o número 32630-5. Com esse número você pode entrar no site da ANS e verificar todas as informações da operadora.
As notas de desempenho da ANS variam de 0 à 1 e levam em consideração os seguintes critérios de avaliação:  

  • IDGA – Garantia de Acesso 
  • IDGR – Gestão de Processos e Regulação 
  • IDQS – Qualidade em Atenção à Saúde 
  • IDSM – Sustentabilidade no Mercado 

Com todos esses critérios analisados a Nota Geral do Plano de Saúde Amil é: 0.8898 

O Plano de Saúde da Amil, possuiu uma ótima avaliação perante a ANS. Você pode ver a avaliação completa no site da ANS clicando aqui. 

Plano de Saúde Corporativo Amil no Reclame Aqui

O Reclame Aqui é o site mais usado no Brasil para fazer reclamações de empresas, quando os métodos convencionais de atendimento não resolvem o problema. Antes de contratar qualquer serviço, verificar a empresa no Reclame Aqui é uma ótima ideia. 

É importante ressaltar que problemas sempre existirão em todas as empresas que prestam serviços, o que realmente importa é a habilidade da empresa em atender, ouvir e resolver os problemas apresentados por seus clientes. 

O Plano de Saúde Amil possui no Reclame Aqui uma avaliação BOA com os seguintes números: 

  • 7151 reclamações efetuadas 
  • 7123 reclamações respondidas 
  • 99,6% de reclamações atendidas 
  • Índice de solução de 70,6% 

Para ver a análise completa do Reclame Aqui da operadoras Amil, clique aqui. 

Entenda mais sobre o Convênio Médico Empresarial

O Convênio Médico Empresarial é uma forma de contratação dos Planos de Saúde Coletivos. Planos coletivo são comercializados apenas para pessoas jurídicas e são baseados em sinistralidade para repassar os valores para seus clientes. De uma forma simples, a sinistralidade é o calculo feito usando como base todos os integrantes do plano de saúde, dessa forma, normalmente o valor individual da mensalidade fica maia baixo.

Como o Convênio Médico Empresarial é um plano coletivo, só faria sentido se fosse comercializado com um número mínimo de integrantes. Dessa forma cada operadora estipula esse número mínimo para aderir ao plano. A maioria determina no minimo 4 ou 5 vidas, porem, algumas operadoras conseguem trabalhar com números menores como 3 e até mesmo 2 vidas.

O Convênio Médico Empresarial, possui regras mais flexíveis em relação aos planos individuais. No momento da contratação a empresa contratante poderá negociar com a operadoras alguns aspectos do contrato. É importante ficar atendo nos seguinte tópicos:

  • Se a contratação será com ou sem coparticipação;
  • Se o benefício será estendido a familiares do colaborador;
  • Acomodações do plano: enfermaria ou apartamento;
  • As carências do plano;
  • Reajustes de preços (Acompanhados pela ANS).

Benefícios Convênio Médico Empresarial

Oferecer um plano de saúde corporativo para os colaboradores de uma empresa, se tornou obrigatório para uma boa gestão, pois, agrega uma série de benefícios para a empresa e para seus colaboradores.

  • Aumento de Produtividade;
  • Diminuição de Absenteísmo;
  • Retenção de Talentos;
  • Atendimento Médico Facilitado para o colaborador;
  • Melhor custo-benefício para o colaborador;
  • Acesso a Saúde Ocupacional;
  • Atendimento de Qualidade para toda família.

Plano de Saúde só com um corretor 

É muito importante que você procure um corretor ou uma corretora de planos de saúde. Isso porque um profissional treinado poderá lhe oferecer a melhor opção dentro das suas necessidades. 

Um corretor tem conhecimento geral de leis, regras, redes credenciadas e das operadoras. No final de uma cotação esse conhecimento permite ao corretor oferecer um plano de saúde com melhor custo x benefícios. 


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Planos de Saúde para Empresas

Plano de Saúde para Empresas

O Plano de Saúde para Empresas é um serviço contratado por empresas e pessoas jurídicas que é oferecido como benefício aos seus funcionários. Além dos funcionários, os sócios e seus dependentes também podem usufruir deste benefício.

Deve sempre ser contratado por empresas ou por pessoas jurídicas e cada operadora estabelece um número mínimo de pessoas. Existem planos que aceitam a partir de 2 pessoas.

Atualmente são amplas as opções de planos de saúde empresarial. A maioria das operadoras oferecem diversos planos diferenciados de acordo com a necessidade de cada empresa. A busca por planos de saúde empresarial cresceu tanto que algumas operadoras disponibilizam somente planos de saúde empresarial, não comercializando planos de saúde individual.

Os benefícios oferecidos pelas diferentes categorias de planos de saúde empresarial são diferentes de acordo com a quantidade de funcionários da empresa credenciados ao plano e de acordo com o valor pago por cada associado.

Algumas empresas preferem planos de saúde com coparticipação, dessa forma, a mensalidade é mais baixa e o associado paga pequenos valores de acordo com o procedimento e somente quando o procedimento for realizado.

Como contratar um Plano de Saúde para Empresas

A contratação do plano de saúde empresarial ocorre através de um representante específico da empresa com consultores especializados em planos de saúde ou diretamente com a operadora. O benefício de negociar com um consultor de planos de saúde é que ele tem acesso a diversas operadoras, dessa forma ele está capacitado para verificar qual é a operadora que oferece o pacote de serviços ideal para a empresa.

Nem todos os funcionários da empresa precisam estar incluídos no plano de saúde empresarial. Algumas empresas disponibilizam o plano de saúde somente para alguns cargos, outras disponibilizam planos diferenciados para cada tipo de cargo. Os funcionários também possuem a opção de não aderir ao plano.

A contratação de um plano de saúde empresarial trás benefícios aos funcionários e as empresas. Quando o funcionário apresentar alguma queixa médica não será necessário recorrer ao SUS, evitando filas e recebendo um atendimento ágil e de qualidade. Dessa forma, a empresa se beneficia, pois o funcionário não perderá tantas horas de trabalho e rapidamente voltará para as suas atividades. Além de que através do plano de saúde empresarial o funcionário dispõe de melhores horários para agendamento de consultas.

Entre em contato com a Seguro Saúde Online e solicite uma cotação. Trabalhamos com todos os planos de saúde e nossos consultores são especializados em localizar o melhor plano de saúde empresarial que corresponde com as suas necessidades.

O que é Plano de Saúde Corporativo

O que é Plano de Saúde Corporativo

Plano de Saúde Corporativo é um serviço oferecido por operadoras de Planos de Saúde para empresas, pessoas jurídicas e instituições de caráter empresarial. O empresário contrata o serviço para uso próprio e para disponibilizar aos seus funcionários.

De acordo com as preferências do empresário o plano de saúde corporativo pode estar disponível somente aos funcionários ou também aos seus dependentes. A empresa poderá determinar se a cobertura será diferenciada de acordo com os cargos e se a abrangência será nacional ou regional.

No ato da contratação do Plano de Saúde Corporativo serão escolhidas diversas características fundamentais para os seus usuários. O empresário decidirá se o convênio funcionará com cobrança de mensalidade fixa ou através de cobrança de coparticipação de acordo com cada procedimento realizado.

É fundamental que o empresário se atente ao contrato, pois nele constam as regras que definem o tempo de carência, qual será o tipo de abrangência e se funcionários aposentados ou demitidos sem justa causa terão direito de continuar usufruindo do convênio empresarial.

Quais são os tipos de Plano de Saúde Corporativo?

Os Planos Corporativos se dividem em duas categorias:

Plano de Saúde Corporativo: Destinado a pessoas que possuem vínculo empregatício com empresas e pessoas jurídicas que disponibilizam o convênio aos seus funcionários.

Plano de Saúde Corporativo por Adesão: Também são contratados por pessoas jurídicas, geralmente entidades de classe ou instituições. É disponibilizado para grupos pré-definidos de acordo com a sua categoria profissional ou área de atuação.

Para escolher o Plano de Saúde Corporativo mais adequado para as necessidades da empresa será necessário realizar uma pesquisa das mais diversas operadoras existentes no mercado para verificar quais oferecem propostas que correspondem com as expectativas.

Para solicitar orçamento geralmente são solicitadas informações como a relação de beneficiários e suas faixas etárias e relações de unidades da empresa, para verificar o tipo de abrangência necessária em cada unidade. Além disso, o empresário determinará quais serão os tipos de acomodação de acordo com cada cargo, os valores de reembolso que normalmente variam de acordo com a renda média de cada funcionário e outras características do convênio empresarial.

A Seguro Saúde Online trabalha com todas as operadoras de planos de saúde e seus consultores são especializados em localizar o melhor Plano Corporativo de acordo com a necessidade da empresa e de seus funcionários. Solicite um orçamento sem compromisso.